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当确定自己的方向过后,不要直接提辞职,你要为下一份工作早做打算,毕竟机会总是会留给有准备的人。

招聘顾问公司华德士2019年中国薪资调查中预计,转职跳槽的人资薪涨幅可以达到15%-20%,而留在原地的资薪涨幅只是稳定在6%-8%之间。

年轻人真的不傻。

辞职之前,你应该考虑的几件事。

如何找到那群对的人,也是可以通过跳槽来实现的。

在这个过程中,当然就更需要不断地尝试,才能发现所在团队的各种风格,从而找到那个适合自己的团队,这样的团队匹配度较高,工作的效率会更高。

当确定自己的方向过后,不要直接提辞职,你要为下一份工作早做打算,毕竟机会总是会留给有准备的人。

这些问题都会给现有的工作产生阻力,导致员工无法全心投入到工作的状态中,只能力不从心的裹挟向前,久而久之,就会想要“逃离”。

最近热搜上,浙江义乌一个姑娘发帖吐槽了自己的假期经历:

其实,年轻人并不是懒,也不是逃避现实,只是向往“努力工作,也努力玩”的生活。他们既果敢又充满活力,既想拼命工作也想获得片刻属于自己的自由。他们更愿意通过工作来实现自己的人生价值,但前提是他们碰到能够让他们值得付出的工作。

辞职之前还需要考虑:如何做一份合适的职业规划?

(2)提前做好职业规划,辞职后你要怎么发展?

或者干脆就是不想加班,希望工作之余,拥有自己的生活……

如何找到那群对的人,也是可以通过跳槽来实现的。

作者简介:Jenny乔,北大学霸,常春藤海归,猎聘签约作者。本文系猎聘(ID: liepinwang)原创,转载授权、版权合作、读者投稿事宜请添加微信:liepinxxv